Neue Nachwuchskräfte starten bei der Gemeinde Altenstadt ins Berufsleben

Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres haben auch bei der Gemeinde Altenstadt wieder zahlreiche junge Menschen ihren Einstieg in das Berufsleben gefunden. Bürgermeister Dominic Imhof begrüßte zusammen mit der Personalleiterin Christiane Winterling die neuen Auszubildenden, Praktikanten und die jungen Menschen, die im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) künftig bei der Gemeinde tätig sein werden, persönlich im Rathaus.

„Ich freue mich sehr, dass Sie sich für eine Ausbildung, ein Praktikum oder ein Freiwilliges Soziales Jahr bei der Gemeinde Altenstadt entschieden haben. Damit haben Sie einen wichtigen ersten Schritt in Ihr Berufsleben gemacht“, sagte Bürgermeister Imhof zur Begrüßung. Gleichzeitig dankte er den Nachwuchskräften für ihr Vertrauen in die Gemeinde als Arbeitgeber und wünschte ihnen für ihre kommende Zeit viel Erfolg, Freude und alles Gute.

Die Gemeinde Altenstadt bietet ein breites Spektrum an unterschiedlichen beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungsmöglichkeiten. Die Einsatzbereiche reichen von der Verwaltung über den gemeindlichen Bauhof bis hin zu den Kindertageseinrichtungen. Entsprechend vielfältig sind auch die Aufgaben, die die neuen Nachwuchskräfte erwarten.

„Fachlich gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Grundlagen für eine leistungsfähige und moderne Gemeindeverwaltung. Deshalb ist es uns besonders wichtig, selbst auszubilden und jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, ihre berufliche Zukunft bei uns zu beginnen“, betonte Imhof.

In diesem Jahr haben insgesamt zehn neue Nachwuchskräfte ihre Tätigkeit bei der Gemeinde Altenstadt aufgenommen. Dazu gehören Leona Betz (Freiwilliges Soziales Jahr im Bereich Soziales), Samuel Büchler (Auszubildender zum Forstwirt), Katharina Ruppel (Anerkennungspraktikantin Kita Lindheim), Jan Seckelmann (PIVA-Ausbildung Kita Waldsiedlung), Selenia Stein (Anerkennungspraktikantin Kita Oberau), Sienna Strati (FOS-Praktikanten in der Verwaltung), Julita Bosch (Anerkennungspraktikantin Kita Oberau), Alica Gruber (Sozialassistenten-Praktikum Kita Oberau), Vesa Halilay (Sozialassistenten-Praktikum Kita Altenstadt), Marika Vindigni (Anerkennungspraktikantin Kita Lindheim) und Laura Müller (Freiwilliges Ökologisches Jahr im Umweltbereich).

Die Gemeinde Altenstadt versteht die eigene Ausbildung dabei nicht nur als Investition in die berufliche Zukunft junger Menschen, sondern zugleich als wichtigen Baustein für die eigene personelle Zukunft. Im besten Fall führt der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung nach bestandener Prüfung zu einer weiteren beruflichen Tätigkeit bei der Gemeinde.

Bis dahin liegt allerdings noch ein Stück Weg vor den frisch gestarteten Nachwuchskräften. „Jetzt beginnt für Sie eine spannende und sicherlich auch manchmal herausfordernde Zeit. Nutzen Sie die Möglichkeit, möglichst viele Erfahrungen zu sammeln, Fragen zu stellen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln“, gab Bürgermeister Dominic Imhof den neuen Kräften mit auf den Weg.

Für ihre Ausbildung, ihr Praktikum beziehungsweise ihr Freiwilliges Soziales Jahr wünschte er allen einen guten Start, viel Freude an ihren neuen Aufgaben und vor allem viel Erfolg. „Ich hoffe, dass Sie sich bei der Gemeinde Altenstadt wohlfühlen und wir Sie auch nach Ihrer Ausbildung noch lange als Teil unseres Teams begrüßen dürfen.“

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Bürgermeister Dominic Imhof (l.) und Personalleiterin Christian Winterling (r.) begrüßten zum Start des Ausbildungsjahres die neuen Berufseinsteiger bei der Gemeinde Altenstadt.

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Gemeinde Altenstadt | D.I.